АДМИНИСТРАЦИЯ 

КРУТОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА 

ЩИГРОВСКОГО РАЙОНА

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 ноября 2020 г. № 71

Об утверждении муниципальной программы

«Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании «Крутовский сельсовет» Щигровского района Курской области

на 2021-2023 годы»

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и в целях эффективного осуществления кадровой политики в формировании высокопрофессионального кадрового состава муниципальной службы, администрация Крутовского сельсовета Щигровского района постановляет:

1. Утвердить муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании «Крутовский сельсовет» Щигровского района Курской области на 2021-2023 годы» согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его обнародования

Врио Главы Крутовского сельсовета                                 Т. А. Наумова

Утверждена

постановлением администрации

Крутовского сельсовета

Щигровского района

от 23 ноября 2020 г. № 71

Муниципальная программа 

«Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании «Крутовский сельсовет» Щигровского района Курской области на 2021-2023 годы»

Паспорт

муниципальной программы

«Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании «Крутовский сельсовет» Щигровского района Курской области на 2021-2023 годы»

1. 1.   Содержание проблемы и обоснование необходимости

ее решения программными методами 

Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» установлено, что развитие муниципальной службы обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы, финансируемыми за счет средств бюджетов муниципальных образований.

Аналогичные положения закреплены в законе Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО « О муниципальной службе в Курской области»

Проблемы и вопросы муниципальной службы рассматривались на совещаниях администрации, проводились консультации и выборочные проверки на предмет соблюдения законодательства о муниципальной службе.

Однако нерешенными остаются проблемы организованного системного повышения квалификации муниципальных служащих, формирования и использования кадровых резервов, стимулирования муниципальных служащих к исполнению обязанностей на высоком профессиональном уровне, информационного обеспечения деятельности муниципальных служащих.

Программно — целевой метод позволит создать планомерную систему обучения и повышения квалификации муниципальных служащих, сформировать высокопрофессиональный внутренний кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы, внедрить современные образовательные и управленческие технологии.

2. Цели и задачи программы

2.1. Целями Программы являются:

— создание организационных, информационных, финансовых условий для развития муниципальной службы в администрации Крутовского сельсовета;

— повышение эффективности кадровой политики;

— повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;

— формирование квалифицированного кадрового состава муниципальных служащих.

2.2. Для достижения поставленной цели реализация мероприятий Программы будет направлена на решение следующих основных задач:

— совершенствование системы повышения квалификации муниципальных служащих;

— использование современных технологий в обучении;

— создание условий, направленных на повышение качества исполнения муниципальными служащими должностных (служебных) обязанностей и оказываемых ими услуг;

— создание системы открытости и гласности муниципальной службы;

— формирование кадрового резерва, резерва управленческих кадров, внедрение эффективных методов подбора квалифицированных кадров для муниципальной службы;

— совершенствование нормативно-правовой базы администрации  сельсовета по вопросам развития муниципальной службы;

— совершенствование механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе.

3. Объемы и источники финансирования Программы

Финансирование мероприятий Программы будет осуществляться за счет средств местного бюджета муниципального образования «Крутовский сельсовет» Щигровского района Курской области.

Общий объем финансирования Программы составляет 3 тыс. рублей.

Объемы финансирования Программы подлежат ежегодному уточнению в соответствии с вносимыми изменениями и дополнениями по реализации плана мероприятий Программы.

4. Перечень мероприятий муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в администрации МО «Крутовский сельсовет» Щигровского района Курской области

5. Прогноз ожидаемых результатов от реализации Программы

Последовательная реализация Программы позволит достичь следующих результатов:

— создание совершенной нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы в поселении;

— создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы в поселении путем проведения повышения квалификации муниципальных служащих, получения высшего образование по замещаемой муниципальной должности;

— обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышение эффективности муниципальной службы в поселении.

— создание  материально-технических условий для максимально эффективного использования профессионального потенциала муниципальных служащих при исполнении ими своих должностных обязанностей.

— обеспечение муниципальных служащих методическими материалами по вопросам муниципальной службы;

— формирование системы непрерывного образования муниципальных служащих, создание необходимых условий для самостоятельного получения ими профессиональных знаний;

— обеспечение открытости, гласности муниципальной службы.

6. Система организации контроля за исполнением Программы

Контроль за реализацией плана мероприятий Программы возлагается на начальника отдела администрации Крутовского сельсовета. В срок до 28 декабря каждого года подводятся итоги выполнения программы.